İnsan Kaynakları alanında mütebessim yazılar ;)


PERYÖN 2014 İNSAN KAYNAKLARI BLOG ÖDÜLLERİ 1.Sİ ZUHAL ASLAN ÇİFTCİ TERFİ TV DE

Terfi TV – 2014 PERYÖN Kongre’den Keyifli Röportajlar

Avrupa’nın en büyük insan kaynakları kongresinden eğlenceli ve renkli görüntüler.
Terfi Her Cumartesi saat 12:30′da Bloomberg HT’de. İster aday ol, ister İnsan Kaynakları Profesyoneli, bu programda senlik çok şey var. ;)

Devamı için tıklayın.
PERYÖN 2014 İK BLOG YARIŞMASI 1.Sİ zuhal aslan çiftci

“Bunlar hep kendin gibi olmaktan” dedi gözüm… İKulis artık PERYÖN ödüllü bir blog :)

Hiçbir şey için bir hafta sonra teşekkür ettiğimi hatırlamıyorum.
Aslında twitter, facebook, e-postalar falan derken parça parça teşekkür atıştırmaları yapmam minnet duygumu bastırmış olabilir.
Eğitim ve çalışma hayatının birleşmesi yoğun kılıyor insanı ne yalan söyleyeyim. Ertelemeye meyyalim vallahi dersten diyor, affınıza sığınıyorum.

Devamı için tıklayın.
Teşekkürler: Sercan Özyazıcı

Peryön İK Blog Yarışması’na Nasıl Hazırlandım?

Aklıma geldi biz Peryön Blog Yarışması’nı duyurmak ve oylamaları artırmak için caps ve film replikleri görselleri hazırlamış idik.
Tüm arkadaşlarımın, kardeşlerimin fikir, emek ve desteklerini hiçe sayamam çok kıymetli eşim dostum varmış benim. :)

İşte o görseller :)

Devamı için tıklayın.
peryön blog ikulis

Bu Blog PERYÖN İK Blog Yarışması’nda yarışıyor!

Ho ho ho! Sevgili okurum, meslektaşım, CV’sine göz attığım, ucundan kıyısından kariyer haritasını çizdiğim, mülakatına dahil olduğum, hatalarını belirtip başka mülakatlarını kurtardığım tüm adaylar hepinize selamlar. Biliyorsunuz ki PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) her yıl bu zamanlarda İnsan Kaynakları Zirvesi düzenliyor. İki senedir de İnsan Kaynakları alanında içerik üreten bunları kendi sayfalarında paylaşan kişilere oylama [...]

Devamı için tıklayın.
olumsuzluklardan etkilenme

İş hayatı ve duygular üzerine karalamalar…

Pek çok İnsan Kaynakları çalışanı 16 PF envanteri gereği ölçümü yapılan 16 kişilik özelliğini bilir. Grupta olma isteği, problem çözme, amaçlarını gerçekleştirme, baskınlık, spontanlık, kuralları sorgulama, sosyal girişkenlik, mantık veya duyguyu kullanım, başkalarına güven, soyuta odaklılık, kendini ifade etme tercihi, kendini sorgulama, yeniliğe açıklık, karar verme tarzı, mükemmeliyetçilik, gerginlik gibi özelliklerin seviyeleri belirlenir ve işe [...]

Devamı için tıklayın.
recruitin linkedin 300

En iyi işe alımcılar, pazarlamacılar gibi davranırlar! “NBS İnsan Kaynakları”ndan Londra’da bir Zirve Hikâyesi…

Social RecruitIn, Avrupa’da hizmet veren İşe Alım Danışmanlık firmaları için düzenlenmiş en geniş organizasyonlardan biri olma özelliğini taşıyor. Zirve boyunca Avrupa’da hizmet vermekte olan firmalara Türkiye ve Orta Doğu pazarı hakkında paylaşımlarda bulunan NBS İnsan Kaynakları, bu organizasyonda bulunan tek Türk sermayeli firma oldu.

Devamı için tıklayın.
ikulis ön yazı cv de fotoğraf

Ön Yazı Hayat Kurtarır – İş Arama Sürecinden Asansör & Soma Faciasına Uzanan Bir Yazı

Aylardır iş arıyorsun. Mühendislik, Psikoloji, Hukuk okudun ama iş bulamadığın için Resepsiyonist ilanına başvuruyorsun.
Bilgisayar Programcılığı okudun, kasiyerlik tecrüben var gidip Bilgisayar Mühendisi ilanına başvuruyorsun.
Büro Yönetimi mezunusun, dil bilmiyorsun, gidip CEO Asistanı ilanına başvuruyorsun.
Ne düşünerek yapıyorsun bilmiyorum ama riskli bir şey yapıyorsun.
Amacım kırmak, aşağılamak, burada sana ağır bir ders vermek değil.
Ciddiye almanı istiyorum sadece bu başvuru işini.

Devamı için tıklayın.

Hit Counter by technology News
Google+